介護の仕事はチームワーク、助け合いの精神が大切

介護の仕事の魅力は

（宍・久）私たちは「すべてを介助する」のでなく、「ご本人がやれることはなるべくやっていただく」「弱っている部分のお手伝いをしていく」という考えでケアを進めています。
そのなかで、ちょっとした工夫やお手伝いで、立てなかった方が立てるようになったり、ずっと目を閉じていた方が目を開けてくださったり、という場面があります。
小さな変化かもしれませんが、私たちにとっては大きなことで、そんな時にこの仕事の喜びを感じます。素で、「やった！」と声を漏らすこともあります。笑
またご利用者の良い変化をご家族の方が喜んでいただいたときもやりがい感じますね。

（久）職員間のコミュニケーションも重視しています。スタッフに関していえば、様々な年齢、性別、経験の方がいて、それぞれ視点が違うので、ご利用者に対する想いは近くとも、出てくる意見がバラバラだったりすることもあります。自分はとにかく話を聞いていくことを重視しています。
意見がわかれたときこそご利用者の方向を見て、今このご利用者にとって何が大切で、必要な事なのかというところから話し合いを始めます。そしてベテランの意見も初心者の意見も、看護師、ケアマネ、栄養士といった多職種の皆さんも巻き込んで、とにかくコミュニケーションですね。
「あなたは初心者だから黙っていて」なんてことを言われたら、もう自分の意見を出す気がなくなってしまうじゃないですか。とにかく感じていることを出してもらう。
みんなが意見を言い合えるような、意見を出しやすいような雰囲気作りも自分たちの役割の一つかと思います。

いっしょに働いてみませんか？

（久）入社時に介護経験あるかどうかはあまり重視していません。経験や技術は時間をかければ習得できると思っています。
実際、私たちの施設では未経験で入社した方がたくさんいます。施設で働きながら資格が取れるプログラムもあり、入社後に時間をかけて資格をとっている方もいます。
それよりも「思いやりがあること」と「コニュニケーションが取れること」が大事と考えています。この仕事は高齢者の方を大切にしたい気持ちとか、一緒に働く仲間を想う気持ちが本当に大切です。繰り返すのですが、この仕事は一人ではできない、チームプレーが求められるので。
「気持ち」の部分は本当に大切です。感情表現が乏しいご利用者もいらっしゃいますが、技術だけでなく心の部分で伝わるものがあると思っています。
個人的に自分の信条は「愛情と人情」なので（笑）。もちろん人情ですべて片付くわけではないですが、基本的にそれ以上のことはあまりないのではないかと思っています。